Human Resource Capital

Manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah praktik merekrut, mempekerjakan, menyebarkan, dan mengelola karyawan di sebuah organisasi. HRM sering disebut hanya sebagai sumber daya manusia (SDM). Departemen SDM perusahaan atau organisasi biasanya bertanggung jawab untuk membuat, menerapkan, dan mengawasi kebijakan yang mengatur pekerja dan hubungan organisasi dengan karyawannya.

Human Resource Capital adalah manajemen karyawan dengan menekankan pada karyawan tersebut sebagai aset bisnis. Dalam konteks ini, karyawan terkadang disebut sebagai human capital. Seperti aset bisnis lainnya, tujuannya adalah untuk memanfaatkan karyawan secara efektif, mengurangi risiko, dan memaksimalkan laba atas investasi (ROI).